伊牟田社会保険労務士事務所

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就業規則を『何年も前に作成したっきり』の事業所様はありませんか？
規模の大きな事業所様でない限り、法改正がある度に改訂される事業所様はあまりないかも知れません。
しかし、次から次へと法律は改正され「平成」な就業規則のままでは、トラブルを招くことになりかねません。
今年は、大幅な育児・介護休業法の改正も行われています！

また、弊所ではデザインや冒頭に経営理念を入れて頂く等、こだわりのあるオリジナルの就業規則の作成を行っております。
データでお渡しする他、銀座の伊東屋さんで特別に作って頂く合皮カバーのカッコイイ「就業規則ファイル」もございます。
お問い合わせお待ちしております。